Currículo para área jurídica: O que NÃO fazer e melhores práticas

Elaborar um currículo é uma atividade básica no mercado de trabalho, mas existem muitas nuances para deixar este documento de apresentação mais atraente, inclusive na advocacia. 

Se você quer um estágio, é recém-formado ou até é advogado com tempo no mercado e quer modernizar a sua apresentação pessoal, este artigo vai te ajudar!

Formatação e Hierarquia das Informações

Um documento organizado, bem setorizado e com informações visuais acessíveis já mostra a preocupação do candidato em impressionar o avaliador. 

Lembre-se de que o recrutador estará analisando dezenas ou até centenas de currículos, a depender do escritório. Logo, o currículo com um visual interessante, organizado e bem escaneável a ponto de localizar facilmente as informações é um diferencial. 

O que NÃO fazer: 

Não é recomendável fazer este documento em texto verticalizado no Word e, principalmente, evite enviar em formato Docx. Isso porque nem todas as pessoas usam Windows, o recrutador pode, inclusive, abrir um currículo pelo celular e o formato Docx atrapalha esta abertura se não tiver um app leitor instalado. 

Boas Alternativas:

• O PDF é o formato mais indicado para abrir em qualquer dispositivo.
• Utilize aplicativos de formatação inteligente, normalmente eles têm a opção de salvar em PDF. Alguns desses programas já possuem modelos gratuitos.

Canva e Adobe Express são alternativas que possuem um banco de modelos prontos, gratuitos e pagos, além de serem apps de fácil navegação e edição para quem nunca usou tais ferramentas antes. 

Confira este modelo retirado do famoso aplicativo Canva - Simples, gratuito, organizado, funcional e com um design sóbrio, em coerência com a advocacia. 

Mas se souber utilizar ferramentas mais aprimoradas, vale muito a pena pegar referências de formatação no Freepik e no Pinterest. Com isso, certeza que vai sair algo incrível.

Apresentação Pessoal e Perfil Profissional

Escrever um pequeno texto de apresentação com as suas palavras humaniza o candidato, permite que o recrutador analise a sua redação, seus objetivos profissionais e se o seu perfil é compatível com o propósito do escritório. 

Portanto, busque ser conciso e, principalmente, honesto nesta apresentação. Procure também enumerar os seus valores mais fortes em Soft Skills (inteligência emocional). A sinceridade é importante, pois os atributos preenchidos serão analisados em etapas posteriores. 

Portanto, escolha os seus pontos fortes mais compatíveis com o exercício da função que está se submetendo.

Confira abaixo este outro modelo de currículo extraído do Canva no tópico de habilidades:

IMPORTANTE: 

Caso este currículo de descrição pessoal não faça o seu estilo, simplesmente pule a etapa e busque agregar outros pontos fortes no seu currículo, mas lembre-se de que, cada vez mais, os recrutadores analisam as habilidades interpessoais.

Segue uma sugestão para uma descrição mais impessoal, confira: 

Advogado há mais de 5 anos, atuante nas áreas de Direito de Família, Consumidor e Sucessões, membro da Comissão da OAB-SP de Direito de Família. Experiência ampla em sustentação oral, audiências e palestras jurídicas desde o período acadêmico, envolvendo-se em atividades como Monitoria e Projetos de Extensão. Pós-graduado em Bens de Família e Direito Sucessório, com vasta atuação em Gestão de Conflitos.

CURSOS

Entenda que, ao aplicar para uma vaga, atirar para todos os lados mencionando as certificações não pertinentes ao cargo pleiteado pode ser um “tiro no pé”. 

Portanto, busque colocar os cursos mais compatíveis com as funções que planeja exercer sem cansar os recrutadores.

É relevante escolher sabiamente o que colocar quando se tem muitos certificados. Aposte em incrementar o seu documento com cursos relacionados ao trabalho que busca exercer. 

Afinal, se você fez de cursos de Direito Canônico ou Medicina Legal, mas está aplicando para uma vaga de Advogado de Direito Imobiliário, estas certificações muito provavelmente não serão um diferencial. Assim, a menos que não possua muitos, tente apenas preencher os cursos que mais fazem sentido para o seu processo seletivo.

EXPERIÊNCIA

Um atributo tão desejado no mercado de trabalho e que é um calo para todo novo profissional da área.

É difícil ter experiência quando são poucas as oportunidades. 

Contudo, se este for um ponto forte seu, explore ao máximo, pois a sua atuação no mercado demonstra capacidade de lidar com processos, pessoas, sistemas e situações. 

A experiência não só é desejada por ser um sinal de know-how de trabalho, mas também é um indicador de capacidade de persistência, determinação e vontade de se manter no mercado de trabalho. Ela sinaliza interesse, proficiência e adaptabilidade a ambientes distintos.

Formas alternativas de adquirir experiência:

Trabalho Voluntário: Grandes faculdades de Direito possuem um núcleo de prática jurídica ou tem informação sobre centros de advocacia gratuita. Caso não encontre, procure o escritório de um amigo ou conhecido e ofereça serviços em troca da conquista de prática. 

Empresa Junior: Se está na faculdade e sabe que algum curso possui empresa junior, procure este espaço. Mesmo que o projeto não seja relativo ao curso de Direito, o apoio jurídico é muito importante para diversos projetos de empresas juniores. Além disso, é a sua chance de conhecer empresas, fazer networking, aprender a negociar etc. 

Nas palavras do blog do Sebrae:

Empresa Júnior é uma associação civil sem fins lucrativos, formada e gerida por alunos de um curso superior, cujos principais objetivos são:

• Fomentar o aprendizado prático do universitário em sua área de atuação;
• Aproximar o mercado de trabalho das academias e os próprios acadêmicos;
• Gerir com autonomia em relação à direção da faculdade ou centro acadêmico;
• Elaborar projetos de consultoria na área de formação dos alunos.

As Empresas Juniores contemplam as necessidades de três clientes principais:

1° Os alunos: Que se utilizam da interação entre os membros da empresa e da troca de conhecimento e experiências para se desenvolverem pessoal, profissional e academicamente.

2° As empresas: Que se beneficiam com os projetos desenvolvidos pelos alunos, cujas características são a alta qualidade dos trabalhos, garantida pela orientação dos professores, e o baixo investimento, uma vez que as empresas juniores não visam o lucro.Assim, as empresas conseguem bons projetos a um custo muito baixo.

3° As universidades: Que são favorecidas pelo retorno em imagem institucional, garantido pela divulgação que as Empresas Juniores necessariamente fazem ao seu nome.As Universidades que investem nas Empresas Juniores tem o retorno de imagem e, também, um retorno no que diz respeito à atração de novas parcerias, alunos e clientes (no caso de prestação de consultorias etc).

Projeto de Iniciação Científica - São projetos que buscam fomentar a produção e o pensamento científico entre os estudantes de graduação. Os participantes de projetos de iniciação científica desenvolvem pesquisas aprofundadas em torno de temas relacionados ao seu curso, com o auxílio de um professor orientador de sua universidade.

Caso não possua experiência prática convencional, a iniciação científica é uma ótima maneira de mostrar sua proficiência e interesse em pesquisa. Tais atributos são essenciais para um advogado produtor de peças. 

Empreendedorismo - Se já teve ou tem escritório, mesmo que virtual, a sua prática é bem vista pelos recrutadores, até porque empreender exige coragem e determinação. Não deixe de acrescentá-la em seu currículo. 

Carreiras no Exterior

Se precisa de um currículo para carreiras no exterior, pelos programas já mencionados é possível pegar bons modelos em inglês e preencher os pré-requisitos mais facilmente.

Mas não se guia pelos modelos, é importante pesquisar e se informar sobre o que é mais importante para a sua vaga, o que o mercado do país procura e valoriza em um trabalhador etc.

Currículos para a Área Acadêmica

Caso você esteja preparando um currículo para professor de Direito, é bem visto entregar um currículo próprio junto com o Lattes.

Não sabe o que significa ter um currículo na plataforma Lattes?

Nas palavras da Pró-reitoria de pesquisa e inovação da UFSC:

O Lattes é uma plataforma de armazenamento de dados acadêmicos utilizada pelo Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq).

Através dela, é possível encontrar informações sobre a comunidade acadêmica e atividades associadas ao ensino superior brasileiro. Por meio do Currículo Lattes. a plataforma possibilitou o registro e padronização de dados curriculares de estudantes e profissionais de todo país, sendo utilizada como referência para empresas e instituições de ensino.

Nesse contexto, para quem está no meio acadêmico, o uso dessa ferramenta é essencial, pois as instituições de ensino a utilizam para análise e concessão de bolsas de pesquisa. Além disso, é uma das documentações exigidas em muitas universidades para ingresso nos cursos de pós-graduação (lato e strictu sensu) e mestrado.

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