9 Ideias para comemorar o Dia do Advogado em seu Escritório

O 11 de Agosto é popularmente conhecido como o “Dia do Advogado”, mas não é só isso, é também comemorado o “Dia dos Cursos Jurídicos” e nada mais justo do que propor ações interessantes para celebrar esta data.

E a data é ou não um feriado para os profissionais do Direito?

A resposta não vai impressionar, afinal os profissionais do Direito estão acostumados a dizer depende.

É data comemorativa ou feriado?

Como dito acima, depende. Afinal, por ser o dia dos cursos jurídicos, é comum as faculdades de Direito não terem expediente, assim como os Tribunais. 

Dessa forma, é um momento propício para dar um Day Off. Mas, caso queiram usar a data para um momento educacional, descontraído ou até de interação, pode ser bem enriquecedor. 

Contexto Histórico:

O 11/08 foi escolhido por remeter ao momento em que, no ano de 1827, foram inauguradas as duas primeiras faculdades de Direito do Brasil. 

Para quem não sabe, a Faculdade de Direito do Largo de São Francisco, em São Paulo, e a Faculdade de Direito de Olinda - posteriormente transferida para Recife - em Pernambuco foram finalmente criadas. 

Com isso, a comemoração do Dia do Advogado no Brasil marca o início do ensino das disciplinas jurídicas em nossa pátria. 

E diante da importância deste marco, nada mais justo do que não deixar passar batido. Pense que essa é a sua chance de ir além do recadinho + caneta de brinde. 

Então fique com 9 sugestões para tornar este dia especial e agregador, usando técnicas de endomarketing e employer branding.  

Sugestões Educativas: 

Palestra Inspiradora com um Jurista Renomado:

Convide um jurista ou especialista respeitado para falar sobre temas inspiradores e atuais no direito. Após a palestra, ofereça uma sessão de perguntas e respostas para engajar os participantes.

Com certeza, em seu estado, há um jurista renomado, seja professor ou autoridade judicial/policial que possa trazer pautas interessantes e inovadoras. 

Fica ainda a sugestão para procurar alguém que fale sobre o poder da tecnologia na atividade jurídica, hein? É super interessante e pode ajudar na produtividade da empresa.  

Sessões de Atualização Jurídica:

Um Workshop ou seminário de atualização sobre as últimas mudanças legislativas e regulamentares, decisões judiciais importantes, e novas práticas jurídicas pode ser bem interessante. 

Busque um facilitador que seja profissional de Direito e esteja por dentro dessas novidades. E, se possível, separe por áreas de atuação e finalize com um coffee break para todos se reunirem em algum momento. 

Sugestões Institucionais

Sessão de fotos profissionais com fotógrafo:

Atenção, para realmente trazer um bom resultado que gere material para a marca do seu escritório, assim como valor para os seus colaboradores, aposte em um fotógrafo especializado com bons equipamentos. 

De preferência, alguém que tenha um bom equipamento, como softbox, rebatedor, sombrinhas para aproveitar da melhor forma a iluminação do local e que use lentes apropriadas para cada tipo de foto e distância.

O investimento nesta atividade promove muito engajamento, funcionando até como branding nas redes para o seu escritório, visto que os seus colaboradores certamente atualizarão as fotos de Linkedin com o visual da sua empresa e, quem sabe até o Instagram. 

Cerimônia de Reconhecimento e Premiação:

Imagina fazer um Oscar na sua empresa.  Organize uma cerimônia formal para reconhecer os advogados que se destacaram no ano. Os prêmios podem ser dados em várias categorias, como desempenho, inovação, e contribuição para a coletividade, prestatividade, produtividade.

E só para reforçar o óbvio, aposte em categorias que coloquem os membros para cima e não causem desconforto, vez que este é um momento de reconhecer qualidades.

Sugestão para a Saúde e Bem Estar

Alívio de Estresse:

Ofereça atividades voltadas para o bem-estar dos advogados, como sessões de massagem, yoga e distribuição de plantinhas ou aromatizador de ambientes para alegrar a mesa de trabalho do colaborador. 

Isso pode ajudar a aliviar o estresse e promover um ambiente de trabalho mais saudável.

Refeições de União

Café da manhã temático: Surpreenda seus colaboradores com um grande café da manhã temático. Só vale informar que é para chegar de barriga vazia no escritório, mas vale a pena surpreendê-los com algo a mais do que esperam, como opções gourmets, bebidas diferenciadas como cafés diferenciados, sucos naturais, chá quente e gelado, doces e salgados de qualidade e frutas. 

Almoço ou Jantar Formal: Planeje um almoço ou jantar formal para todos os advogados do escritório por conta da empresa. Este evento pode incluir um discurso do sócio-gerente ou de um convidado especial, reforçando o espírito de equipe e o reconhecimento pelo trabalho realizado ou propondo um brinde significativo. 

Sessão de Networking e Happy Hour com Degustação: Se o seu escritório for de grande porte, crie um ambiente descontraído para os advogados trocarem ideias entre si. Se bebidas alcoólicas são do agrado de seus colaboradores, por que não montar uma mesa de degustação em parceria com alguma empresa de sua cidade? 

Atividade de Team Building: 

Organize uma atividade de construção de equipe, como uma gincana, desafios em equipe, ou uma competição esportiva. Essas atividades ajudam a fortalecer o trabalho em equipe e a comunicação entre os membros do escritório.

Algumas ideias de atividade: 

Charadas de Palavras Jurídicas

Os participantes são divididos em equipes e cada equipe escolhe um representante para atuar. O representante recebe uma palavra jurídica ou empresarial e deve agir sem falar, enquanto a equipe tenta adivinhar a palavra dentro de um tempo limite. Isso promove a comunicação não verbal e a colaboração entre os membros da equipe.

Formação de Frases

Forneça a cada equipe uma lista de palavras soltas, todas relacionadas ao ambiente jurídico ou empresarial. As equipes têm 5 minutos para formar a maior quantidade de frases coerentes e significativas utilizando essas palavras. A equipe com o maior número de frases válidas ganha pontos.

Cruzadinha Jurídica

Crie uma cruzadinha personalizada com termos jurídicos ou empresariais e distribua para as equipes. Dê um tempo limitado (por exemplo, 15 minutos) para que as equipes completem o máximo de palavras possível. A equipe que completar corretamente o maior número de palavras dentro do tempo vence.

Enigma de Palavras

Prepare uma série de enigmas ou pistas que levam a palavras ou frases relacionadas ao direito ou ao ambiente empresarial. As equipes recebem um enigma de cada vez e precisam resolver para passar ao próximo.

A primeira equipe a resolver todos os enigmas corretamente vence. Isso incentiva o pensamento crítico e a resolução de problemas em equipe.

Espero que essas sugestões sejam úteis para a sua empresa.

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