7 livros fundamentais para advogados líderes em 2024

As leituras acompanham boa parte dos advogados no trabalho e fora dele. Percebendo isso, buscamos os livros mais relevantes para gestores jurídicos lerem em 2024. 

São títulos escolhidos a dedo para impactar na sua forma de agir, negociar e gerenciar, visando desenvolver suas habilidades de liderança. Confira o que separamos com muito carinho e entenda o poder que essas leituras possuem:

1 - Os 5 Desafios das Equipes - Patrick Lencioni

Este livro fornece insights valiosos sobre como construir e manter equipes eficazes. O livro identifica cinco desafios comuns que as equipes enfrentam, e oferece ferramentas e técnicas para superá-los.

Para um advogado gestor, coordenar e orientar bem o trabalho em equipe é fundamental para o sucesso. E, com este livro, Lencioni fornece uma base sólida para o desenvolvimento dessas habilidades, podendo ajudar gestores de qualquer área a criar equipes mais produtivas;

Aqui estão alguns dos benefícios específicos que um advogado gestor pode obter ao ler o livro:

• Um melhor entendimento dos fatores que contribuem para o sucesso de uma equipe
• Ferramentas e técnicas para identificar e resolver os problemas de equipe
• Habilidades para construir confiança, comprometimento e accountability na equipe

Enfim, o livro "Os 5 desafios das Equipes" é uma leitura valiosa para qualquer advogado gestor que deseja criar e liderar equipes de alta performance.

2- Lideranças Disruptivas - Sandro Magaldi e José S. Neto

Este é um livro novíssimo, de agosto de 2022, que aborda o tema da liderança no contexto da Quarta Revolução Industrial, essa que estamos vivenciando.

O mundo está mudando rapidamente e os líderes precisam se adaptar a essa mudança. Os autores identificam quatro competências essenciais para a liderança disruptiva:

• Visão: a capacidade de enxergar o futuro e criar uma estratégia para alcançá-lo.
• Agilidade: a capacidade de se adaptar rapidamente a mudanças e incertezas.
• Influência: a capacidade de inspirar e motivar os outros.
• Resiliência: a capacidade de superar desafios e adversidades.

O livro apresenta exemplos de líderes disruptivos de diferentes setores, oferecendo ferramentas e técnicas capazes de desenvolver essas competências.

Para advogados líderes, indicamos "Lideranças Disruptivas" como uma excelente escolha para o desenvolvimento da liderança aliada à tecnologia. Afinal, um líder precisa se preparar para comandar equipes em um mundo em constante mudança.

Se você ainda não automatizou o seu escritório e tem muito interesse nisso, leia o artigo "Como automatizar seu escritório de advocacia do ZERO" aqui no blog.

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3-  Inteligência Emocional

A inteligência emocional é a capacidade de perceber, entender e gerenciar as próprias emoções, bem como de perceber, entender e responder às emoções dos outros. É, assim, uma chave para o sucesso na carreira, pois permite que as pessoas se relacionem melhor, lidem com o estresse e a pressão e sejam mais motivadas e inspiradoras.

Colocamos a obra de Daniel Goleman, pois acreditamos que os advogados gestores precisam ser capazes de:

• Lidar com o estresse e a pressão: O trabalho de um advogado gestor é, geralmente, desafiador. Portanto, a capacidade de lidar com o estresse e a pressão de forma saudável é essencial para o sucesso.
• Gerenciar conflitos: Os conflitos são uma parte inevitável da vida profissional e a capacidade de gerenciá-lo de forma eficaz é essencial para evitar que eles se tornem maiores e mais prejudiciais.
• Construir relacionamentos de confiança: A capacidade de construir relacionamentos fortes e de confiança é essencial para o sucesso desta categoria profissional.
• Motivar e inspirar os outros: Os advogados gestores precisam ser capazes de motivar e inspirar os outros a alcançarem grandes resultados.

Sua leitura de "Inteligência Emocional" é muito bem recomendada por apresentar uma série de ferramentas e técnicas que podem ser aplicadas no dia-a-dia para melhorar a inteligência emocional.

4-  Como Vender Valor no Mercado Jurídico: o que Fazer Quando Qualidade Técnica Não é Mais Diferencial Competitivo

A obra de Bruno Strunz apresenta técnicas, estratégias e ferramentas de planejamento e execução imprescindíveis para o atual profissional do Direito no mercado acirrado do século XXI. 

 O cenário atual conta com clientes exigentes, preparados, bem-informados e repletos de boas opções e a Internet facilita muito o acesso à informação. O livro apresenta novas tecnologias disruptivas, explica como focar na venda de valor em vez de preço e muto mais. 

Se você está enfrentando essa realidade de negócios e continua disposto a se desafiar para sair da sua zona de conforto, "Como vender valor no Mercado Jurídico" foi escrito para você.

5-  Rápido e Devagar : Duas formas de pensar - Daniel Kahneman

Este é um livro essencial para os advogados gestores lerem, pois apresenta uma teoria inovadora sobre como a mente humana funciona, dividindo o pensamento humano em dois sistemas: o Sistema 1, rápido, intuitivo e emocional; e o Sistema 2, lento, deliberativo e lógico.

Essa teoria tem implicações importantes para a prática jurídica. Afinal, advogados gestores precisam tomar decisões complexas e importantes, muitas vezes sob pressão e com prazos apertados.

O Sistema 1, responsável pela maior parte do nosso pensamento, pode nos levar a tomar decisões ruins, especialmente em situações de estresse.

A leitura também nos ajuda a entender como o Sistema 1 funciona e como ele pode nos enganar. Fornecendo, inclusive, ferramentas para melhorarmos nossas decisões, como a heurística e a análise crítica.

Aqui estão alguns exemplos de como o livro pode ser útil para advogados gestores:

• Tomada de decisões: advogados gestores precisam tomar decisões complexas, como negociar acordos, escolher estratégias processuais ou decidir se devem ajuizar ou não uma ação. O livro de Kahneman nos ajuda a entender como nosso pensamento pode nos levar a tomar decisões ruins e como podemos melhorar nossos processos decisórios.
• Resolução de problemas: advogados gestores precisam resolver problemas complexos, como identificar questões jurídicas, conduzir investigações ou desenvolver estratégias de defesa. O conteúdo da leitura explica como nosso pensamento pode nos levar a cometer erros e como podemos melhorar nossa capacidade de resolver problemas.
• Negociações: além disso, na gestão de um escritório, os advogados precisam negociar acordos com clientes, adversários e outras partes interessadas. O livro de Kahneman nos ajuda a entender como nosso pensamento pode nos levar a tomar decisões ruins em negociações e como podemos melhorar habilidades de negociação.

Diante de tantos benefícios que este livro pode acrescentar, chegamos à conclusão de que Rápido e Devagar é uma leitura fundamental para quem quer melhorar sua tomada de decisões, resolução de problemas e habilidades de negociação.

6- Gestão de Escritório de Advocacia - O Modelo de Excelência da Disney aplicado à Advocacia para encantar clientes e aumentar resultados financeiro

Com esse livro, Camila Berni te dá a possibilidade de quebrar o padrão e se destacar saindo da invisibilidade.

O livro apresenta ferramentas para aplicar em seu escritório, com as técnicas de gestão empresarial utilizadas pela DISNEY. Essas estratégias-chave transformaram a empresa numa referência mundial em excelência na prestação de serviços e fidelização de clientes! 

A leitura de Gestão de Escritório de Advocacia dá excelentes insights para segmentar a sua atuação, conhecer o perfil ideal de clientes e cobrar melhores honorários! O atendimento é um pilar importantíssimo e jamais poderá ser negligenciado. Quer saber mais? Confira. 

Aproveitando o assunto sobre o investimento de sua marca para recomendar a leitura do artigo "Como fortalecer a marca do seu escritório de advocacia nas redes sociais". Confira e invista nas suas redes para crescer.

7- O Ego é seu Inimigo - Ryan Holiday

Neste obra, Ryan Holiday destila sabedoria atemporal, oferecendo um guia essencial para advogados gestores navegarem no complexo panorama profissional. 

Seu estilo persuasivo e narrativa envolvente transformam o livro em um manual poderoso, conduzindo os leitores a uma jornada de autoconhecimento e liderança eficaz.

Análise Crítica:

A sua leitura é recomendada para gestores de todas as áreas, pois a abordagem crítica sobre a influência do ego no sucesso profissional é um conhecimento valioso. 

Holiday desafia a ideia convencional de que a autoconfiança inabalável é a chave para o êxito, expondo os perigos do ego inflado. Para os líderes jurídicos, essa análise destaca a importância de manter a humildade enquanto se navega pelos desafios da gestão e liderança no campo jurídico.

Alguns pontos que destacamos sobre a leitura: 

• Desmistificação do Ego Positivo: O livro desconstrói a crença de que um ego forte sempre leva ao sucesso, fornecendo exemplos reais que ressoam com advogados gestores que enfrentam constantes desafios.
• Liderança Sustentável: Ao oferecer uma visão crítica sobre a liderança, Holiday explora como o ego descontrolado pode minar a sustentabilidade do sucesso, fornecendo insights práticos para líderes construírem carreiras duradouras.
• Equilíbrio entre Confiança e Humildade: O livro destaca a importância de equilibrar a confiança necessária para liderar com a humildade essencial para aprimorar habilidades e aprender com experiências passadas.

Em suma, "O Ego é Seu Inimigo" emerge como uma ferramenta indispensável para líderes advogados, valendo-se de uma linguagem cativante e uma análise crítica profunda para oferecer orientações valiosas na busca pelo sucesso jurídico sustentável.

Se este conteúdo foi útil, aproveite para ler outros artigos do blog do Legis, garanto que podemos contribuir muito para as suas atividades como advogado no mundo atual pós-pandemia.

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